為積極響應貴陽貴安“大走訪”行動的號召，深入落實高校畢業生就業工作，貴陽信息科技學院近期精心組織并開展了“書記、校長訪企拓崗”專項活動。本次活動聚焦科技信息咨詢服務領域，旨在通過高層對接、精準走訪，深化校企合作內涵，挖掘優質崗位資源，為畢業生搭建更廣闊、更高效的就業橋梁，全力促進畢業生更充分、更高質量就業。
一、 高層引領，精準對接市場需求
學院黨委書記、校長親自帶隊，率領相關院系負責人、就業指導中心及專業教師代表，主動走出校園，深入貴陽貴安新區及周邊多家在科技信息咨詢服務領域具有代表性的企業進行走訪調研。走訪團隊與企業負責人、技術骨干及人力資源部門進行了面對面座談，詳細了解了當前科技信息咨詢行業的發展趨勢、技術前沿動態以及企業對人才的具體需求，特別是對數據分析、信息系統管理、網絡安全、信息技術咨詢等崗位的技能要求和素質期望。
二、 深化合作，探索人才培養新模式
此次訪企拓崗不僅僅是“走”和“訪”，更是“拓”與“融”。學院領導與企業方就如何深化產學研合作進行了深入探討。雙方在多個層面達成共識：
- 共建實習實踐基地：企業為學院相關專業學生提供穩定的實習崗位和項目實踐機會，讓學生在校期間就能接觸真實業務場景，提升實戰能力。
- 課程與教學改革：學院將根據企業反饋，動態優化信息科技類相關專業的課程體系，引入行業最新案例和技術標準，邀請企業專家參與課程設計或擔任兼職教師，使人才培養更貼近市場。
- 聯合項目與課題研究：探索校企聯合開展橫向技術咨詢項目、行業調研課題等，促進教師科研與企業實際問題的結合，同時為學生參與創新研究提供平臺。
- 定向招聘與訂單培養：部分企業與學院初步達成了建立定向招聘渠道的意向，并探討了針對特定技術方向的“訂單式”人才培養可能性，實現畢業與就業的無縫銜接。
三、 聚焦“科技信息咨詢”，拓寬就業新空間
科技信息咨詢服務作為現代服務業的重要組成部分，涵蓋IT咨詢、數據分析、信息安全評估、數字化轉型方案設計等多個高成長性子領域，人才需求旺盛且層次多樣。通過此次專項活動，學院不僅為畢業生直接開拓了一批涵蓋技術研發、咨詢顧問、項目實施、客戶服務等類型的優質崗位，更重要的是，摸清了該領域對復合型、應用型信息科技人才的能力畫像。這為學院下一步精準開展就業指導、職業規劃講座以及專場招聘會提供了精準方向。許多受訪企業表示，非常歡迎具備扎實專業知識、同時擁有良好溝通能力、學習能力和解決問題能力的應屆畢業生加入。
四、 建立長效機制，促就業工作走深走實
貴陽信息科技學院將以此次“書記校長訪企拓崗”專項活動為新的起點，將訪企拓崗工作常態化、機制化。學院計劃：
- 建立企業資源庫：對走訪企業進行持續跟蹤維護，形成穩定的校企合作網絡。
- 定期交流互訪：建立校企定期互訪機制，及時交換信息，調整合作策略。
- 舉辦校企論壇：定期邀請合作企業來校舉辦行業發展論壇、技術沙龍或招聘宣講會，持續提升校企合作的溫度和深度。
- 反饋閉環管理：將企業調研結果系統反饋至招生、培養各環節，形成“需求-培養-就業”聯動閉環，持續提升人才培養質量與社會需求的匹配度。
貴陽信息科技學院此次“書記校長訪企拓崗”專項活動，是落實立德樹人根本任務、服務區域經濟社會發展的重要舉措，也是推動畢業生就業工作“一把手”工程落地見效的生動實踐。通過主動走進企業，學院不僅為畢業生贏得了更多機遇，也為深化教育教學改革、創新人才培養模式注入了新的動力。學院將繼續深化校企聯動，不斷拓寬合作領域，努力為貴陽貴安乃至全省的科技信息產業發展輸送更多高素質應用型人才，為實現畢業生高質量就業和行業高質量發展貢獻力量。
